Salaire des internes

Raphael BERENGER dans 7 mai, 2013 — 5 commentaires

Salaire des internesDans un communiqué de presse du lundi 6 mai, l’Intersyndicat national des internes des hôpitaux (ISNIH) salue la prochaine revalorisation des rémunérations des internes. Il s’agit, selon Emanuel LOEB et Etienne POT, d’un « geste significatif en temps de crise », qui reconnaît le « rôle essentiel » des internes, « indispensables au bon fonctionnement des services de santé ». Cette augmentation devra être réévaluée régulièrement pour pouvoir suivre l’évolution de l’inflation, poursuit le syndicat.

 

 

 

La prime de sujétion de l’ensemble des internes de première et deuxième années va être augmentée de 59 euros bruts par mois. De plus, les internes de médecine générale en stage ambulatoire en soins primaires et en autonomie (SASPAS) devraient bénéficier d’une prime mensuelle de 125 euros bruts.

Ces modifications devraient faire l’objet d’un arrêté pour entrer en application au 1er novembre 2013.

En tout, une enveloppe de 16,4 millions d’euros serait consacrée à l’ensemble de ces revalorisations. Ces revalorisations interviennent au terme d’une concertation de plusieurs mois sur les conditions de travail et de formation des internes.

Pour mémoire, la dernière revalorisation date de 2009, et correspond à la prime de responsabilité des 4ème et 5ème année (sachant que tous les internes ne font pas un internat de 4 ou 5 ans).

Pour celle à venir, l’ISNIH parle d’un « geste significatif ». En effet, il serait bon de rappeler exactement le salaire des internes, aujourd’hui, avant la revalorisation :

― internes de 3ème, 4ème et 5e année : 25348,46 € brut (annuel)
― internes de 2ème année : 18273,81 € brut (annuel)
― internes de 1ère année : 16506,09 € brut (annuel)
Il faut rajouter pour les internes de première et deuxième année l’indemnité de sujétions particulières de 371,23 € brut (mensuel)

Il existe également des indemnités compensatrices d’avantages en nature pour les internes :
― majoration pour ceux qui sont non logés et non nourris : 998, 62 € brut (annuel)
― majoration pour ceux qui sont non logés mais nourris : 332, 32 € brut (annuel)
― majoration pour ceux qui sont non nourris mais logés : 666, 29 € brut (annuel)

Et enfin, une prime annuelle de responsabilité :
― internes en médecine de 5ème année : 4020 € brut (annuel)
― internes en médecine de 4ème année : 2026,11 € brut (annuel)

Pour un interne ni nourris ni logé, en moyenne, cela représente (chiffres mensuels BRUTS) :
1829,95€ par mois la première année
1977,27€ la deuxième année
2195,59€ la troisième année
2364,43€ la quatrième année
2530,59€ la cinquième année

Il faut également rajouter les gardes qui sont valorisées à 119,02 € brut. Il faut rappeler que la garde est un période travaillé après sa journée à l’hôpital, et correspond à 24 heures sans s’arrêter (compensé par un repos de sécurité le lendemain).

Rappelons que l’interne de première année est déjà à BAC+7 et l’interne de 5ème année à BAC+12. Enfin, même si les internes sont sensés être des professionnels de santé en formation, les hôpitaux ne sont pas en mesure de fonctionner sans eux.

 

Source :
JORF n°0168 du 23 juillet 2010 page 13591
Communiqué de presse de l’ISNIH

 

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